Assessments – Wissen Sie wohin Sie wollen und wo Sie stehen?
Folgende Assessments kann ich für Sie durchführen:
- Analyse des Persönlichkeitsprofils zur Standortbestimmung einer Personalentwicklung oder Personaleinstellung.
- Beurteilung von Leistungs- und Führungsverhalten aus der Perspektive von Kunden, Arbeitskollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitenden.
- Teamklima zur Messung des Klimas für Innovation und Leistung.
- Erfassen der Befindlichkeit zur Prävention und Planung der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Was Sie davon haben
Für Ihr Unternehmen:
- Sie treffen bessere Personalentscheidungen und ersparen sich spätere Umtriebe
- Sie vermeiden Falscheinstellungen und Fluktuationen im Betrieb und sparen Kosten
- Sie entwickeln und fördern das individuelle Potential Ihrer Mitarbeitenden
- Bei sinnvoller Anwendung von Assessments übersteigt Ihr Nutzen die Kosten
Für Sie als Führungsperson:
- Sie erkennen den Stand Ihres Führungsverhaltens und wie Sie auf andere wirken
- Sie erhalten eine objektive Rückmeldung über Ihre Stärken und Entwicklungspotentiale
- Sie vergleichen Ihr Selbstbild mit dem Bild, das andere von Ihnen haben
- Sie legen eine Basis für gezielte Entwicklungsinterventionen
Vereinbaren Sie einen Termin für ein kostenloses Gespräch und rufen Sie mich an
(mobil 078 603 12 11).
