Pro Kubat

Beruflichen Qualifikationen

• Herbert Kubat, lic. phil., EMBM, geboren am 23.1.1961 in Bern, verheiratet, zwei Kinder.

• 1989 Abschluss Studium der Klinischen Psychologie (bei Prof. K. Grawe), Sozialpsychologie und Informatik an der Universität Bern.

• Seit 1989 Berufserfahrung als Fachpsychologe in einem kantonalen Grossbetrieb im Gesundheitswesen in Bern mit über 1000 Mitarbeitenden. Forschungstätigkeit zu Ressourcenaktivierung. Zusammenarbeit mit mehreren Führungskräften.

• 1990–1996 Weiterbildung mit Abschlusszertifikat in Integrativer Psychotherapie am Fritz Perls Institut, Deutschland.

• Seit 1996 in selbständiger Praxis tätig. Coaching für  Führungspersonen, Spezialisierung auf Führungsverhalten, Verhaltensentwicklung,  Stressmanagement, Burnout-Prävention.

• Seit 1997 Mitglied des Berufsverbands FSP (Föderation der Schweizer Psychologen und Psychologinnen).

• Diverse Fortbildungen in Stressmanagement (z.B. bei Prof. M. Perrez, Freiburg), Notfallpsychologie, Ressourcenaktivierung, NLP, Online Beratung, Mediation u.a.

• Unterrichtstätigkeit in der Erwachsenenbildung.

• Seit 1974 Karatepraxis, Karate-Trainer seit 1990, Träger des 4. Dan-Grades im traditionellen Shotokan-Karate nach Meister Tsutomu Ohshima.

• 2003 Abschluss des Nachdiplomstudiums in General Management in der Privaten Hochschule für Wirtschaft (PHW) in Bern (Zertifikat als Executive Master of Business Management).

• Buchautor im Orell Füssli Verlag: "Führen wie ein Samurai. Mentale Stärke - Schlagkraft im Handeln", 2007.

• Gründer und Geschäftsleiter von psy-help-online.ch, einer Internetplattform für psychologische Online-Beratung, 2009.

USP: Ich unterscheide mich von anderen, weil:

• Weil ich mir in meiner 17-jährigen Erfahrung als Fachpsychologe in Gesprächsführung eine Spezialisierung in Einzel-Assessment, Verhaltenstraining für Führungspersonen, Stressbewältigung und Work-Life-Balance angeeignet habe.

• Weil ich Ihnen nicht nur psychologisches Know-how anbieten kann, sondern durch meine betriebswirtschaftliche  Ausbildung in General Management (Executive Master of Business Management) auch Ihre Sprache als Manager oder Führungsperson verstehe.

• Weil ich in meiner 33-jährigen Praxiserfahrung einer japanischen Kampfkunst  mentale Erfolgsprinzipien erfahren habe, die auch Ihnen als Führungsperson  zugute kommen,  ohne dass Sie Kenntnisse einer Kampfkunst besitzen müssen (siehe auch «Führen wie ein Samurai»).

• Weil ich Ihnen nicht nur  praxisorientierte Trainings, Seminare, Coachings oder Workshops anbiete, sondern auch besonderen Wert auf die Übertragbarkeit der Trainingsinhalte in Ihren Praxisalltag lege und den Transferprozess fördere und unterstütze.

• Weil ich den Nutzen und die Wirkung meiner Trainings und Seminare gemeinsam mit Ihnen als Kunde überprüfe und nachweise.

Psychologische Ressourcen für Organisationen Herbert Kubat ist eine 2003 gegründete Einzelfirma mit Sitz in Bern. Sie unterstützt den Unternehmenserfolg mit Ressourcen aktivierenden Methoden der Psychologie, wie beispielsweise mit Trainings für Stressmanagement, Coachings, Fortbildungen oder Trainings für Kader und Mitarbeitende.

Indem ich die psychologischen Ressourcen von Führungskräften und Ihren Mitarbeitenden  unterstütze, leiste ich einen Beitrag zur Arbeits- und Lebensqualität des Einzelnen und des Unternehmens. Nur wenn Mitarbeitende sich in einem Betrieb wohl fühlen und gesund sind, arbeiten sie motiviert und engagiert, sind leistungsfähig und loyal.

Nur ein Win-Win-Geschäft ist ein gutes Geschäft. Es ist Teil meiner Philosophie, nur Aufträge anzunehmen, bei welchen eine Win-Win-Einstellung zwischen Management und Mitarbeitenden angestrebt wird. Profitiert nur eine Seite der Gleichung auf Kosten der anderen, kann ich einen Auftrag nicht erfüllen und lehne ihn deshalb ab.

• Überprüfbar: Um die Wirkung und Ergebnisse meiner Trainings / Coachings für meine Kunden, aber auch für mich selbst zu belegen, führe ich Erfolgskontrollen durch.

• Ganzheitlich: Die von mir eingesetzten Methoden sind ganzheitlich, weil sie nicht nur Körper, Gefühle, Denken und Verhalten des Menschen ansprechen, sondern auch den Einfluss der Umgebung (Betrieb, Organisation usw.) mit einbeziehen. 

• Individuell: Die Auswahl an Bewältigungsstrategien ist persönlich und individuell. Ich  trage dieser Tatsache in meinen Trainings / Coachings Rechnung.

• Praxisorientiert: Der Schwerpunkt der Trainings / Coachings liegt im Üben, Anwenden und Umsetzen. Kurzinputs bereichern die Praxis mit notwendigem Wissen. Der Praxisanteil überwiegt die Theorie.

• Alltagstauglich: Es ist mir ein Anliegen, dass Sie einen Nutzen aus meinen Trainings / Coachings in den Alltag mitnehmen können. Ich fördere und gewährleiste mit bestimmten Methoden und Hinweisen den Alltagstransfer und damit Ihren persönlichen Nutzen.

• Interaktiv: Wissen und Erfahrung sind in einer Gruppe grösser als bei Einzelpersonen. Deshalb lege ich Wert auf Erfahrungsaustausch zwischen den Trainingsteilnehmenden in Kleingruppen und im Plenum.

• Wissenschaftlich: Soweit vorhanden setze ich in meinen Trainings / Coachings Methoden ein, deren Wirksamkeit wissenschaftlich nachgewiesen ist. Ich bin bemüht, mich diesbezüglich auf dem aktuellen Stand zu halten.

• Seriös: Meine Ausbildung als Fachpsychologe und Mitgliedschaft im Berufsverband der Schweizer Psychologinnen und Psychologen, in der Schweizerischen Gesellschaft für Arbeits- und Organisationspsychologie sowie meine betriebswirtschaftliche Ausbildung in General Management (Executive Master of Business Management) garantieren Ihnen einen bestimmten Qualitätsstandard.

• Führungspersonen, Manager, HR-Manager, Personalverantwortliche, die ihr eigenes oder das Potential ihrer Mitarbeitenden entfalten, gute Arbeitsbedingungen schaffen, Stressmanagement unterstützen oder ihr Führungsverhalten optimieren möchten.

• Mitarbeitende von Organisationen, die ihre Leistungsfähigkeit optimieren sowie ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden fördern möchten.

• Organisationen, die das Arbeitsklima verbessern, dadurch Personalkosten einsparen oder ihre Kommunikation mit ihren Dialogpartnern optimieren möchten.